Centre de Evaluare si Certificare a competentelor profesionale autorizate de catre C.N.F.P.A.

Centre de Evaluare si Certificare a competentelor profesionale autorizate de catre C.N.F.P.A. pentru urmatoarele ocupatii:
. Manager Resurse Umane
. Analist Resurse Umane
. Manager de Proiect
. Formator
. Director de Vanzari
. Director Magazin

Centrele au fost autorizate in cadrul proiectului Centru de Evaluare si Formare Manageriala finantat prin PHARE 2004 COEZIUNE ECONOMICA SI SOCIALA PROMOVAREA CAPITALULUI UMAN


Beneficiile evaluarii competentelor
Recunoastere profesionala;
Obtinerea unui certificat de competente profesionale recunoscut la nivel national si international care atesta experienta acumulata intr-un anumit domeniu;
Evidentierea capacitatii de a integra cunostintele teoretice cu deprinderile practice si cu capacitatea proprie de gandire, analiza si sinteza pentru a obtine rezultate la nivelul calitativ descris de standardul ocupational;
Insoteste CV-ul si ofera o garantie marind astfel sansele de angajare si posibilitatile de dezvoltare a carierei;
Poate reprezenta un instrument de diagnoza a performantelor angajatilor dintr-o companie sau institutie si in acelasi timp un mijloc de motivare a acestora;
Ajuta la cresterea si mentinerea increderii in sine a candidatului si la cresterea capacitatii de autoevaluare a acestuia

Documente de baza necesare intocmirii Dosarului de evaluare a persoanei evaluate

Pasii procesului de evaluare

Sugestii si recomandari pentru pregatirea in vederea evaluarii competentelor



Comentarii

Nu sunt comentarii.

Adauga comentariu

:



:

:





Home | Coaching | Training | Evaluare | Recrutare | Team building | Consultanta | Stiri, noutati | Articole | Parteneri | Clienti | Contact

  Aboneaza-te la NOUTATILE RoMarketing   Aboneaza-te la ARTICOLELE RoMarketing