OFERTA NOASTRA DE CARTE GOWER
Editura GOWER din Marea Britanie este una dintre cele mai renumite companii pe piata materialelor educationale, publicand peste 400 de titluri in domeniul afacerilor. Cartile GOWER trateaza posibilitatile de implementare a teoriilor de management in practica reala.
Aceste carti pot ajunge la dumneavoastra prin intermediul companiei noastre, care incepand cu anul 2000 are calitatea de distribuitor zonal al produselor Gower, in Romania.In acest fel, RoMarketing impreuna cu compania Human Telex din Ungaria asigura instrumentele necesare derularii unor procese de invatare si dezvoltare eficiente, pentru indivizi si organizatii.
50 DE ACTIVITATI PENTRU PREGATIREA EVALUARII
Wendy Denham & Jane Jestico
Evaluarea si instruirea reprezinta elemente de baza in domeniul resurselor umane. Acestea sunt abordate in mod eficient, de o maniera atractiva si accesibila, in volumul „50 De Activitati pentru Pregatirea Evaluarii”.
Puteti gasi aici:
• studii de caz
• grafice
• chestionare
• jocuri de rol
Activitatile cuprinse au caracter interactiv facand trecerea de la teorie la practica si invers. Continutul lor se adreseaza evaluatorilor cu diverse nivele de experienta si se poate adapta in functie de efectivul grupului de interes.
Pentru facilitarea procesului de selectie, aceste activitati au fost grupate in doua categorii:
Prima categorie se refera la:
•pregatire
•scriere
•interviu
•intelegerea sistemului A doua categorie se refera la:
•abilitati
•obiectivitate
•feedback
•comunicare
50 DE ACTIVITATI PENTRU DEZVOLTAREA CREATIVITATII SI REZOLVAREA PROBLEMELOR
Geof Cox, Chuck Dufault & Walt Hopkins
Fiecare manager ar trebui sa stie cum sa identifice, sa dezvolte si sa implementeze solutii creative pentru problemele care nu pot fi rezolvate prin aplicarea unor metode traditionale.
Cele 50 de activitati cuprinse in acest volum reprezinta un material complex pentru rezolvarea problemelor si dezvoltarea creativitatii.
Se pot grupa in sase categorii:
• Exercitii de incalzire
• Creativitate
• Analiza problemelor
• Identificarea solutiilor
• Implemenatrea solutiilor
• Procesul de gandire
EXERCITII PENTRU GESTIONAREA PROCESULUI DE INSTRUIRE
John Payne
Aceasta colectie de exercitii practice va ofera posibilitatea de a va evalua si dezvolta competentele manageriale.
Volumul contine diverse abordari metodologice care permit investigarea si perfectarea procedurilor de lucru dintr-o organizatie. Aplicatiile se regasesc sub forma de:
•jocuri de rol
•studii de caz
•audit
•discutii de grup
50 DE ACTIVITATI DE TEAMBUILDING
Mike Woodcock
Manualul de training cel mai bine vandut al editurii Gower se concentreaza asupra celor 11 elemente de referinta, care stau la baza unui program de Teambuilding de succes:
•obiective clare si scopuri comune
•roluri echilibrate
•deschidere si confruntare
•cooperare si conflict
•proceduri clare
•conducere adecvata
•evaluare periodica
•dezvoltare individuala
•relatii interumane solide
•o buna comunicare
Orice persoana implicata in procesul de formare si dezvoltare a unei echipe eficiente ar trebui sa detina acest manual, care contine o reusita selectie de 50 de exercitii de Teambuilding.
CENTRUL DE EVALUARE SI DEZVOLTARE GOWER (Julie Hay)
VOLUMUL 2b: ACTIVITATI DE EVALUARE
Julie Hay
Centrele de Evaluare si Dezvoltare ofera o modalitate complexa si obiectiva de evaluare a potentialului angajatilor dvs., daca se incearca sa:
•se stabileasca nevoile de training si de dezvoltare
•se identifice potentialul de dezvoltare
•se evalueze si sa se recruteze noi persoane pentru organizatia dvs.
Aceste trei volume sunt create pentru a va ajuta sa dezvoltati in cadrul organizatiei dumneavoastra propriul centru de evaluare si dezvoltare. Daca aveti deja un astfel de centru, aceste manuale va pot oferi o alternativa in evaluarea si dezvoltarea administrativa, in planificarea si organizarea activitatilor, printr-o gama noua de exercitii.
Volumul 2: Activitati de Evaluare ofera o baza larga de informatii pentru participanti, pentru evaluatori si pentru managerul de program, in scopul desfasurarii unor serii de evaluare pe probleme de:
•cooperare
•managementul conflictelor
•planificare
•managementul situatiilor neprevazute
•prezentare si discutii
•interviuri unul-la-unul
•raportare si exercitii propuse